Descripción

El futuro del trabajo exige nuevas capacidades, nuevos modelos organizacionales y estrategias de desarrollo del talento alineadas a entornos tecnológicos y automatizados.

Esta certificación está diseñada para líderes, profesionales de talento humano y estrategas organizacionales que buscan anticipar, planificar y desarrollar talento en un mercado laboral transformado por la inteligencia artificial, la automatización y la emergencia de nuevas competencias.

El programa inicia con el análisis del marco global del futuro del trabajo y el impacto de la IA en modelos organizacionales. Posteriormente, se trabajan brechas de talento, análisis de skills gap, desarrollo de Power Skills, matrices estratégicas de talento y analítica predictiva.

Se profundiza en modelos de upskilling y reskilling, aprendizaje continuo, plataformas LXP, organizaciones basadas en habilidades y diseño de estrategias de workforce planning con visión 2030.

La certificación culmina con la construcción de un Roadmap Estratégico de Fuerza Laboral del Futuro que integra diagnóstico, análisis de brechas, planificación estratégica y diseño de rutas de desarrollo.

Al finalizar, el participante estará preparado para diseñar estrategias de desarrollo de talento alineadas al futuro del trabajo, integrando análisis estratégico, inteligencia artificial y modelos organizacionales emergentes